Nuestros Principios

Defendemos el cumplimiento de las normas establecidas a continuación, como también de aquellas impartidas por los clientes, a quienes Excel Consulting SA brinda sus servicios.

Para Excel Consulting SA el respeto mutuo es muy importante. No se tolera ningún tipo de discriminación racial, religiosa o por género del individuo.

La firma no ofrece, ni acepta sobornos, ni otros pagos corruptos, independientemente de las prácticas culturales. Tampoco se reciben atenciones, beneficios o regalos por parte de proveedores y clientes, a fin de prevenir situaciones de posible conflicto de interés.

La firma respeta todas las leyes y normas laborales, incluidas las reglas sobre el empleo de menores, y defiende los derechos igualitarios y la eliminación de la discriminación en el empleo.

Todo personal, cualquiera sea el rol o jerarquía, es responsable de respetar las leyes y los requisitos de salud y seguridad que se aplican a sus trabajos.

El uso indebido de alcohol, drogas y otras sustancias puede poner en riesgo la seguridad, la salud y la productividad de las tareas; por lo cual se encuentra prohibido presentarse a trabajar bajo la influencia de alcohol o drogas ilegales. También se prohíben la posesión o el consumo de drogas durante las horas de trabajo o contexto laboral.

La firma tiene cero tolerancias a los siguientes actos:

• El uso de fuerza física con la intención de causar daño corporal a cualquier ser vivo o a las instalaciones en donde se desempeñan las tareas.
• Actos o amenazas realizados con la intención de intimidar a alguien, o de provocarle temor a un daño corporal.